지성규 KEB하나은행장 취임

"은행을 넘어 정보회사 지향"

지성규 KEB하나은행 신임 행장이 21일 취임했다. 이날 오전 주주총회 선임을 거쳐 오후 취임식까지 마친 지 신임 행장은 첫 기자간담회에서 '디지털'과 '글로벌'을 수차례 강조했다. 은행을 넘어서 정보회사로 변신하겠다는 의지도 드러냈다.
지성규 신인 KEB하나은행 은행장(사진 가운데)은 21일 오후 서울 중구에 있는 본점 1층 로비에서 열린 은행장 이취임식에서 직원들과 함께 했다. 사진 KEB하나은행 제공


지 행장은 이날 오후 서울 을지로 KEB하나은행에서 가진 기자간담회에서 "신뢰받는 글로벌 은행이라는 비전을 달성하기 위해 한쪽에는 디지털, 다른 한쪽에는 글로벌이라는 두 날개를 달고 끊임없이 혁신하겠다"고 밝혔다. 지 행장은 그러면서 "단순히 수단으로서 디지털이 아니라 은행 자체를 데이터를 기반으로 한 정보회사로 만들어 나가겠다"면서 "디지털 인재 2000명을 양성해 혁신기술을 적극 도입하고 새로운 신기술 역량의 확보에 힘쓰겠다"고 했다.

디지털 혁신과 관련 KEB하나은행은 다음달 대만에서 '하나머니'와 같은 포인트 등을 하나로 모아 현금과 같이 쓸 수 있는 글로벌 페이멘트 시스템인 GLN(글로벌로열티네트워크)도 첫선을 보인다. 아울러 인도네시아 법인은 현지에서 LINE과 손잡고 디지털은행도 설립할 계획이라고 밝혔다.

지 행장은 또 글로벌 사업에 대한 비전도 제시했다. 중국 등 글로벌 업무에 정통한 지 행장은 이날 해외사업과 관련한 기자들의 질문에 막힘없이 현황과 비전을 제시했다. 그는 "중국과 인도네시아는 많이 성숙했고 이미 투자한 곳을 중심으로 올해와 내년 가시적인 성과가 나올 것"이라며 "앞으로 베트남과 필리핀, 캄보디아 등 아세안(ASEAN) 지역과 더 나아가 인도까지 진출할 것"이라고 말했다.

은행 내부통합에도 힘을 기울이겠다고 했다. 지 행장은 "하나은행과 외환은행의 통합이후 전산통합과 인사 및 급여 등 제도통합까지 이뤄내 완전한 통합의 기틀을 마련했다"면서 "직원들의 정서적인 통합까지는 시간이 걸리겠지만 올해는 노조도 한 명의 위원장으로 단일해지는 등 큰 진전이 있을 것"이라고 했다.

백만호 기자 hopebaik@naeil.com

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